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[ Bibliothèque de modèles ]

Modèle de théorie du changement avec jeu de KPIs

Du problème que vous traitez au changement que vous revendiquez, avec un indicateur rattaché à chaque étape — pour que le cadre soit quelque chose contre quoi mesurer, et non un schéma qui vit dans une demande de subvention.

À utiliser pour concevoir un programme, répondre au « comment le saurez-vous ? » d’un bailleur, ou décider quels douze chiffres votre équipe devrait vraiment suivre.

[ La structure ]

La chaîne, puis les chiffres qui prouvent chaque maillon

Exemples illustratifs · Données synthétiques de démonstration
01

Le problème et la population

Qui, où, et ce qui est vrai pour eux aujourd’hui. Soyez assez précis pour qu’un inconnu reconnaisse un participant.

Exemple travaillé · Youth Futures Academy

Élèves du CE1 au CM2 sur cinq sites de Phoenix lisant en dessous du niveau attendu à l’entrée, avec un accès limité à un soutien individuel à la lecture à la maison.

02

Intrants

Ce qui entre : personnes, heures, argent, instruments, partenaires. Quantifiez chacun — les intrants sont le dénominateur de toute affirmation d’efficience ultérieure.

Exemple travaillé · Youth Futures Academy

146 tuteurs bénévoles formés · 5 sites · kits d’évaluation Fountas & Pinnell · 500 000 $ d’investissement total sur la période.

03

Activités

Ce que vous faites réellement, avec la dose : à quelle fréquence, combien de temps, sous quel format. C’est à la dose que vos données d’assiduité seront ensuite comparées.

Exemple travaillé · Youth Futures Academy

Tutorat individuel, deux fois par semaine, quatorze semaines, avec un tuteur constant par élève.

04

Réalisations

Les produits comptables de l’activité — séances, heures, personnes atteintes. Nécessaires, jamais suffisantes : les réalisations prouvent que vous avez fait le travail, pas qu’il a fonctionné.

Exemple travaillé · Youth Futures Academy

2 890 heures de tutorat · 1 214 élèves inscrits · 87 % retenus jusqu’à la quatorzième semaine.

05

Résultats

Les changements chez les participants observables dans l’horizon du programme. À court et moyen terme, formulés comme une direction plus une mesure.

Exemple travaillé · Youth Futures Academy

Le niveau de lecture progresse (gain de niveau scolaire entre l’entrée et la sortie) · la lecture se poursuit hors du programme (rapportée par les familles, spontanée).

06

Impact

Le changement de long terme auquel les résultats doivent aboutir — nommé pour que la chaîne soit visible, et clairement marqué comme au-delà des preuves de cette période.

Exemple travaillé · Youth Futures Academy

Lecture au niveau attendu à la fin du primaire. Non démontré sur cinq mois ; énoncé comme destination, pas comme résultat.

07

Hypothèses et risques

Ce qui doit être vrai pour que chaque flèche tienne, et ce qui pourrait la rompre. C’est la section que les bailleurs respectent le plus et que la plupart des organisations sautent.

Exemple travaillé · Youth Futures Academy

Hypothèse : la constance du tuteur soutient l’assiduité ; risque que les lacunes de transport sur les sites périphériques ramènent la dose sous le seuil où les gains apparaissent.

08

Le jeu d’indicateurs

Pour chaque résultat, deux à quatre KPIs avec une définition, une source de données, une fréquence de collecte et une cible. Douze suffisent ; quarante, c’est un tableur que personne ne tient.

Exemple travaillé · Youth Futures Academy

Résultat 01 · Portée et rétention : élèves inscrits (formulaire d’entrée, mensuel), rétention à la semaine 14 (registre de présence, hebdomadaire), assiduité par site. Résultat 02 · Niveau de lecture : niveau F&P à l’entrée et à la sortie, niveaux gagnés, gain par tranche d’assiduité. Résultat 03 · Lecture à la maison : fréquence rapportée par les familles (entretien, fin de cycle), livres empruntés par élève.

[ Avec Instrumento ]

Le cadre dont dépend tout votre espace de travail.

Dans Instrumento, la théorie du changement n’est pas un document — c’est la structure à laquelle chaque KPI, questionnaire, tableau de bord et section de rapport est rattaché, pour que rien ne soit mesuré sans raison ni rapporté sans source.

Les ébauches sont des points de départ. Votre équipe relit chaque chiffre et chaque phrase avant que quoi que ce soit n’atteigne un bailleur.

Voyez-le rempli

La page trois du rapport d’exemple montre ce cadre rempli pour Youth Futures Academy, avec le jeu d’indicateurs suivi pour chaque résultat.

Voir le rapport d’exemple →

Partez de la structure. Remplissez-la avec vos preuves.

Venez avec un défi de reporting. Nous vous montrerons comment Instrumento rédige ce modèle à partir de vos propres données, avec des chiffres reliés à leurs lignes sources.